HUESCA, 15 (EUROPA PRESS)
Los máximos responsables de la Confederación Empresarial de la provincia de Huesca (CEOE-CEPYME Huesca), han alertado de que la escasez de viviendas disponibles para trabajadores en zonas turísticas se traduce en un “gran problema” para encontrar mano de obra.
Así lo han expuesto en un encuentro celebrado este jueves con el objetivo de poner en común las principales reivindicaciones de cada sector o territorio. El presidente, Fernando Luna, ha participado junto a los vicepresidentes de la Confederación, y los presidentes y gerentes de todas las organizaciones empresariales, sectoriales y territoriales, integradas en CEOE-CEPYME Huesca.
Según han trasladado, hay puntos reivindicativos que son “transversales y comunes” a todos los empresarios, como los “elevados” costes en materias primas y consumo energético; la falta de mano de obra cualificada y la “necesidad” de promocionar la Formación Profesional y adecuarla a las necesidades de las pymes, tanto en los módulos formativos y su contenido como en la realización de más prácticas en empresas.
Asimismo, también han expuesto la “necesidad” de reducir las cargas fiscales y burocráticas y contar con un Salario Mínimo Interprofesional provincial que se ajuste a la realidad económica de cada territorio.
En definitiva, se han puesto de manifiesto “las necesidades de las empresas en el centro de cualquier decisión política que afecte al desarrollo socioeconómico”, ya que de esta manera “se incrementará a competitividad de las mismas y como consecuencia se generará más y mejor empleo, con el consiguiente bienestar social”.
Los representantes de CEOE-CEPYME Huescael esperan haber dado el “oportuno traslado” de estas reivindicaciones a las administraciones locales y provinciales constituidas de forma reciente y, sobre todo, al Gobierno de Aragón.
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